南京市万福路幼儿园青蓝结对工作计划

2019～2020学年第一学期

   为了提高教师的专业基本功与教育教学水平，使新教师专业技能技巧得到锻炼与提升，能尽快熟悉岗位工作，娴熟、规范地安排、组织好幼儿一日活动，丰富实践经验，快速成长为一名合格、优秀的幼儿园教师，特制定青蓝结对工作计划。

一、结对要求

   1．加强教师的思想政治教育和职业道德教育，引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思，恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才干与园俱进，共同提升。

   2．加强理论学习，积极构建学习型组织，以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标，以《纲要》、《指南》为标杆，加强教育理论学习，更新教育观念。本学期在集体业务学习、课题组研究学习、年级组集体备课、教研组反思交流的基础上，继续以佳文推荐、学习资源共享、专题研讨、师徒听课等多种形式加强理论学习。

  3.配备与幼教相关的各类学习资料、书籍，继续采用借阅的方式，让教师们能利用业余时间阅览群书，丰富理论知识。

  4.依托教科室“菜单讲座”、教研室“菜单教学展示”，邀请区内相关专家来我园进行针对性讲座指导，解决教师发展中的实际问题和困难。

  5.创造机会派送教师外出学习，以此给教师们吸收新鲜信息，开阔眼界，更新观念，使教师的思想更具前瞻性。

  6.启动 “青蓝结对工程”，发挥“传、帮、带”的作用，搭建互学共进平台，每两周师傅要去给徒弟指导一次活动，徒弟也要反过来向师傅取经一次，通过这种全程式的“临床指导”，促进新教师尽快地成长，园内青蓝结对师徒每学期互相听课不少于10次。

 二、甲方[师傅]承担的职责：

 1.教书育人，为人师表，在教学态度、教学业务、班级管理等方面作出表率。

 2.指导乙方钻研业务，备好教材，对教学方案、半日活动计划要认真审核，提出修改意见。

 3.督促乙方按幼儿园各项常规要求开展教学工作，热心帮助乙方评点教学案例，总结教学经验。

 4.每学期至少听乙方的课10节并做好听课记录；为乙方开设示范课不少于10节，指导乙方设计教学方案不少于2例。

 5.协议终止时，应对乙方的师德表现和业务能力作出评价并形成文字资料交幼儿园存档。

 三、乙方[徒弟] 承担的职责：

 1.尊重师长，虚心求教，诚心诚意地接受甲方的指导和督促。

 2.有疑必问，认真汲取，不断提高自己的业务素养。

 3.每月至少1次向甲方汇报自己的教育教学等工作情况。

 4.每学期至少听甲方的课10节并做好听课记录。

 5.每学期至少要主动邀请甲方听自己的课10节并按甲方的评点，及时写出教学反思。

南京市万福路幼儿园师徒结对安排表

2019～2020学年第一学期